为切实提高员工队伍基本职业素养、专业操作技能以及员工拓展及管理能力,不断促进站内培训的针对性与有效性实施,保证各类培训活动有计划组织,逐步建立健全公司培训体系,努力打造一批善管理的基层员工队伍,满足企业经营发展需要,特地聘请启晨公司老师--杨瑞来为阿姆德员工进行一次培训。
杨老师在课程开始前,提问了四个问题
在员工的积极踊跃发言下,正式开始了管理思维塑造课程
参培人员纷纷表示,在今后的工作中,将反复研究学习内容,充分消化吸收,切实做到学有所获、学以致用,带动各部门员工更好投入工作中。